In einer modernen Steuerkanzlei ist nicht nur Fachwissen entscheidend, sondern auch eine Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und Flexibilität fördert. Bei Costabel setzen wir genau hier an: Wir bieten unserem Team ein Arbeitsumfeld, das individuelle Bedürfnisse berücksichtigt und optimale Bedingungen für produktives Arbeiten schafft.
Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
Wir wissen, dass jeder Mensch einen eigenen Rhythmus hat. Deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, die sich an den persönlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter orientieren. Ob Frühaufsteher oder Spätarbeiter – bei uns kann jeder seinen Tag so gestalten, wie es am besten passt. Dies erleichtert nicht nur die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sondern steigert auch die Zufriedenheit und Motivation.
Homeoffice als Teil unserer Unternehmenskultur
Arbeiten von zu Hause? Kein Problem! Wir setzen auf eine moderne digitale Infrastruktur, die es unserem Team erlaubt, flexibel von überall zu arbeiten. Dadurch reduzieren wir Pendelzeiten und ermöglichen eine effizientere Nutzung der Arbeitszeit. Gleichzeitig bleibt der persönliche Austausch im Büro erhalten – denn Teamarbeit und Kommunikation stehen bei uns an erster Stelle.
Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten
Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Jeder Mitarbeiter trägt Verantwortung für seine Aufgaben und kann eigenständig Entscheidungen treffen. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in ihrem Arbeitsbereich entfalten und weiterentwickeln können. Dabei stehen wir als Team stets unterstützend zur Seite.